今年こそはセルフマネージメントを！
つかの間の冬休みもあっという間に終わってしまい、昨日が初仕事だったのですが何となくマッタリとしてしまい予定の半分も仕事が進んでおりません。会社勤めの時と違って自らの意思で行動しなければならい経営者はセルフマネージメントが大事だと、こんな時につくづく実感します。これでも一応は社長なので仕事している姿を見張っている上司がいない分だけ気持ちは楽で良いのですが・・・
１２月の初旬にブログを更新してからひと月近くご無沙汰してしまい、ひさかた振りのブログとなってしまいました（トホホ・・）これも自己管理が出来ていない証拠ですよね・・・お恥ずかしい限りです。
一年の計は元旦にあり
だれのコトバか知りませんが「一年の計は元旦にあり」、良いことわざですよね、ぼくもその通りだと思います。セルフマネージメントをきっちり行う為にも一年の目標を決めて、そこに辿り着くまでのプロセスチェックをいかにルーティン化していくか、なにせ、通販サイトやらIKEAキッチンなどの水廻りリフォームやらと手がける仕事が増えるにつれてスケジュールやタスク管理が頭や手帳だけでは追いつかない。というワケで今年の目標はズバリ「ムリ・ムダ・ムラの無い仕事を行う」をテーマに自分なりに目標に決めました。さてそうは言っても具体的にどうしたら良いものか・・・
アプリやツールを活用しよう
セルフマネージメントといっても具体的にどうしたら良いものか・・・、そう簡単には行かないのだろうけど、何かしら始めない事にはいと口さえも見つからないのでとりあえずGoogleカレンダーでスケジュール管理を徹底するところからはじめようかなぁ。商談や打ち合わせの予定だけではなく、その日は具体的にどのタスクをドコまで行う日なのか、そしてそれをスタッフにも共有する事も大事ですよね。つぎにTo-Doリストの作成、これもベタな手法なのですが意外と今まで続いたためしが無いのでルーティン化できる様に手軽にかつ簡単に作成できそうな「todoist」なんかを使うと案外長続きできるかも知れません。 無料版もあるので早速試してみようと思います。
うまく成功したらまたここで成果をシェアしますのでお楽しみに。
ではまたお会いしましょう。
